MV HR
블로그
서비스
MVHR은 조직 고유의 비전과 가치를 기반으로 HRD 서비스를
연계하여 구성원의 성장 모멘텀과 가치 실현의 시작을 돕습니다.
협업 · 문제해결
비즈니스 멘토링
멘토링 프로그램으로 함께하는 교감과 성장의 줄탁동시
멘토와 멘티의 역할과 방향을 공유하고 준비, 활동, 운영과정의 프로세스를 정립하여 체계적인 프로그램 운영과 효과를 기대할 수 있습니다.
- 멘토링의 이해
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멘토&멘티 벽 허물기 : Rapport
형성 - 지피지기 : 상호 바로 알기
- 멘토링의 이해 및 방향의 공감
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멘토&멘티 벽 허물기 : Rapport
- 멘토링 전략
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- 멘토&멘티 역할 : 거울효과
- 멘토링 프로세스 이해
- 멘티의 유형과 상황에 따른 전략
- 멘토링 커뮤니케이션
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- 효과적 멘토링을 위한 필수 조건
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멘토&멘티의 커뮤니이션 :
질문·경청 - 감성을 통한 교감
- 멘토링의 실행
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- 멘토의 역할 로드맵 작성
- 멘티의 역할 및 자세의 공유
- 멘토링 결연식