MVHR은 조직 고유의 비전과 가치를 기반으로 HRD 서비스를 연계하여 구성원의 성장 모멘텀과 가치 실현의 시작을 돕습니다.
다름의 이해와 공감의 시간, 조직갈등해결 큐레이션
구성원의 세대 별 가치관과 직장관의 다름과 차이를 알아보고 조직의 다양한 갈등과 해결사례 공유를 통해 우리조직의 갈등솔루션을 제시 합니다.