MV HR
블로그
서비스
MVHR은 조직 고유의 비전과 가치를 기반으로 HRD 서비스를
연계하여 구성원의 성장 모멘텀과 가치 실현의 시작을 돕습니다.
역량 별 과정
사람 관리
리더십의 KEY, 리더의 사람 관리 A TO Z
조직 구성원들의 효과적인 동기부여와 조직의 유관 조직(팀) 이해관계자들의 협업과 시너지를 이끌어 내는 리더의 사람 관리 A to Z 역량을 개발합니다.
-
사람관리의
기본 -
- 사람을 움직이게 하는 요소
- 내적 동기유발
-
동기부여 시키는 원리
(전략성·경쟁성·기대성)
-
성장 변화를 위한
모티베이션 -
- 임파워먼트의 이해와 효과
- 임파워먼트의 장해요인과 극복 방법
- 자기 주도 임파워먼트 실현
-
사람관리를 위한
코칭 기법 -
- 구성원의 성장 변화를 이끌어내는 코칭
- 상황대응 코칭 (행동 유형 진단)
- 인재육성과 갈등관리의 방법
-
탁월한
사람관리 -
- 효과적인 관계 관리의 노하우
- 모니터링과 코칭의 가이드라인
- 동기부여와 임파워먼트를 위한 사람 관리 Action Plan